2022年1月20日,博白林场召开2022年度绩效考核指标修改讨论会,场领导、各营林分场场长及相关职能科室负责人共20余人参加会议。
会上,人教科汇报了2022年绩效工资分配修改情况,审计科汇报了2022年绩效考核指标修改意见建议,分场及职能部门就营林生产、森林资源管护、木材生产、安全生产等四大板块考核指标提出修改意见并进行了充分讨论,形成了统一意见,进一步理顺了2022年绩效考核工作思路。

场长罗敦讲话
场长罗敦就考核指标提出了针对性意见,他强调,一要围绕“八好”林场奋斗目标,对标对表,层层压实责任,凝心聚力,统筹谋划好各项工作;二要强化责任担当,持续推进国家储备林建设、低效林地利用、营林生产、资源管护等重点项目和工作落实;三要科学制定考核目标,合理划分日常考核和年终考核指标;四要健全完善经营管理制度,推进绩效考核管理提质增效,全面促进林场高质量发展。

常务副场长黄汉林讲话

党委副书记、纪委书记钟铭隆讲话

副场长许彩洪讲话

副处级干部、工会主席徐兰讲话
常务副场长黄汉林,党委副书记、纪委书记钟铭隆,副场长许彩洪,副处级干部、工会主席徐兰分别对分管部门考核指标提出了修改意见并进行了工作布置。

会议现场